长安集团高层人事最新变动 具体分工负责情况
2014年1月，长安汽车内部进行高层人事调整，下发了关于领导具体分工的通知并内部公示。以下是具体的分工情况：
长安汽车董事长徐留平仍领导公司全面工作。
总裁张宝林全面主持公司日常生产经营和管理工作。具体负责外事、审计督查、重大企业形象宣传等工作。
朱华荣任党委书记兼副总裁，负责公司党委工作；负责品牌品牌公关及市场策划、整车机动力系统产品规划、统筹乘用车业务、海外业务发展等。
副总裁罗明刚仍派往长安福特汽车有限公司任职。
副总裁龚兵负责轿车营销工作和备件服务业务，分管轿车销售事业部、客户服务公司。
副总裁王俊负责商用车业务，分管商用车事业部。
原副总裁、党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问王重生正常退休，不再担任上述职位，总法律顾问职位由副总裁马军兼任，党委副书记、纪委书记、工会主席职位由副总裁任强兼任。
崔云江任副总裁兼总会计师，同时负责联系长安福特、长安马自达、长安铃木、江铃控股、长安福特马自达发动机厂。
副总裁黄忠强负责物流、制造、安全、保密、工程建设以及轻型车等业务。
副总裁杜毅负责公司对外社团、协会工作，协助负责轿车销售工作。
副总裁刘波负责公司项目推进以及科技管理创新、新能源技术规划等工作。
何朝兵（原长安汽车股份有限公司总裁总裁助理、北京长安汽车公司总经理）升任副总裁，负责统筹公司质量工作。
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